Mobing na poslu ne mora nužno biti direktno ponižavanje ili zlostavljanje, često se manifestuje kroz suptilne oblike nepremirenog ponašanja koji mogu proći nezapaženo sve dok ih ne sagledate iz šire perspektive. O ovakvom vidu neprimerenog poslovnog ponašanja morate biti obavešteni…
U ovom vodiču želimo da predstavimo šta obuhvataju prava radnika u slučaju neisplaćene plate, koji su konkretni koraci koje zaposleni može da preduzme i na koji način mi, kao advokati, možemo pružiti pravnu pomoć u ovakvim situacijama.Kao advokatska kancelarija specijalizovana…
Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu sastoji se od osnovne zarade, dela zarade za radni učinak i uvećane zarade gde spada i prekovremeni rad. Osnovna zarada određuje se…