Uvodni deo U savremenom radnom okruženju, mobing na poslu postaje sve učestaliji problem, ostavljajući ozbiljne posledice na zaposlene i radnu atmosferu. Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu („Sl. glasnik RS“, br. 36/2010) pruža okvir za zaštitu zaposlenih i nalaže obaveze…
Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu sastoji se od osnovne zarade, dela zarade za radni učinak i uvećane zarade gde spada i prekovremeni rad. Osnovna zarada određuje se…
Otkaz ugovora o radu Nezakonit otkaz predstavlja jedan od najvažnijih problema sa kojima se suočavaju kako zaposleni, tako i poslodavci širom sveta. Ovaj akt, koji podrazumeva prestanak radnog odnosa bez pravnog osnova ili u suprotnosti sa zakonskim odredbama, može imati…