Otkaz je svakako težak period za prevazilaženje, ali može biti naročito težak i komplikovan u slučaju nezakonitog raskida ugovora o radu. Budući da otkaz sa sobom nosi težak finansijski period i pitanje o opstanku pojedinca i njegove porodice, nezakonit otkaz…
Mobing na poslu ne mora nužno biti direktno ponižavanje ili zlostavljanje, često se manifestuje kroz suptilne oblike nepremirenog ponašanja koji mogu proći nezapaženo sve dok ih ne sagledate iz šire perspektive. O ovakvom vidu neprimerenog poslovnog ponašanja morate biti obavešteni…
Radne dozvole – uvodni deo Kao advokati za imigraciona pitanja, često se susrećemo sa pitanjima o procesu dobijanja radne dozvole za strance u Republici Srbiji. Ovaj proces može biti složen, ali je od suštinskog značaja za zaštitu prava stranaca koji…